1月30日に開催された「ぎふママのためのSDGs就活フェア」！
参加されたママからは
「早速面談の日が決まった！」
「今度、会社見学に行きます！」
との声も続々寄せられています👏
今回、本イベントに出展いただきました企業14社様にアンケートにご協力いただきました。
大変貴重なご意見を賜り誠にありがとうございました。
アンケート集計結果と、主要なご意見をご報告させていただきます。
・アンケート結果を公開！
この度、ぎふママSDGs就活フェアに出展いただきました企業14社にアンケートを実施。
▷出展企業名（※敬称略・順不同）
○アース・クリエイト有限会社
○株式会社浅野商店
○株式会社岐阜造園
○株式会社栗本設備
○株式会社坂口捺染
○株式会社スワロー急送
○株式会社日本タクシー
○トヨタホーム岐阜株式会社
○有限会社エイ・エス・ピー設備
○株式会社アスピカ
○株式会社つくる
○株式会社チューキョーP＆G
○株式会社ファーマフーズコミュニケーション
○都ホテル岐阜長良川
いただきました貴重なご感想やご意見をご紹介いたします。
また、文章の内容を損なわない範囲で簡略化や部分削除をさせていただく場合があります。
▶︎「ぎふママSDGs就活フェア」の満足度を教えてください。
🦘:アンケートの結果、”不満”や”大変不満”と回答された企業様はいませんでした❗️
当団体の運営に関するご意見も頂きましたので、真摯に受け止め今後の就活フェア開催時に活かして参ります。
■出展企業様の声
📍働きたいという意欲のあるぎふママの方々と面談という形でしっかりとお話しすることができました。また当社が女性活躍推進に対して取り組んでいることを発信できたので満足です。
📍席についてお話を聞いてくださった方が32名ほどおり、ママさんたちの仕事することへの不安をお聞きし、働くことのメリットなどお話しでき良かったです。
📍事前に希望職種や経験値が分かるものがあることにより、ご相談窓口にいらっしゃる方に更に的を得たお話が出来たのではないかとイメージしています。
📍参加して頂いた方々は働く意欲がとても伝わる方ばかりでとても良い経験になりました。
📍ブース来訪者は少なかったですが、子育てしながら働きたい方が「何を考え」「何を求めているか」を直接聞くことができました。
📍天候不良もあったと思いますが、来場者がもっと増えると良いなと思います。
📍通常の採用は応募待ちが多い中で、たくさんの検討中の方にこちらから直接お話をする機会を作れるため弊社に合ったよい人材を見つけられやすいと感じました。のちにこちらからアプローチもしやすいところもよいと思います。
📍普段味わえない雰囲気やこんな素晴らしいイベントに弊社が参加しているという充実感みたいなものを与えることができました。
📍現時点では採用に結び付くかどうか、まだ明確でないため。
▶︎今後、参加者と連絡をとる予定はありますか？
🦘:アンケートの結果、”連絡をしない”と回答された企業様はいませんでした。”その他”を選択された企業様のご意見は以下の通りです。
■出展企業様の声
📍お店があるので、お店の様子を見に来てくださいとお伝えもしてあり、ご家庭の状況にあわせてご見学されるかなと考えています。また、インスタストーリーズ・ハイライトへスタッフ募集の投稿をアップ予定です。
あまり反応が無いようであれば、お電話番号いただいている方にはご連絡しようと考えています。
また、”連絡する”とご回答いただいた企業様から
・連絡先のわかる方全員にする予定です。
・10名ほどいらっしゃるのではないかと想定します
・40人に連絡予定です。
など、多くのぎふママと連絡を取り合うとのご回答でした。
▶︎面談や会社見学に繋がりましたか？
🦘:アンケートの結果、92.3%が”繋がった”または”連絡予定”とご回答いただきました。
実際に、参加者のぎふママさんからは面談や見学に繋がったと嬉しい声が続々届いております👏
▶︎今回の出展で企業様が自社に反映できる学びがありましたらご記入ください。
🦘:アンケートの結果、多くの企業様がぎふママの声を直接聞くことで、女性のライフスタイルが変容しても継続して就業することのできる支援や対策が必要であると感じていただけております❗️
企業様にとっても持続可能な人財の確保・自社の課題解決をしていただき、共に価値を得られる機会になるよう今後も努めてまいります。
■出展企業様の声
📍こどもがいる女性に対して、やはりカンガルー出勤を可能とする社内での体制作るを行っていく必要があると感じました。
📍他社さんの取り組みを見れたことや、参加される方々の実際の状況などが聞けてよかったです。
📍求人広告と違い積極的にアプローチできるメリットと同時に、他社さんとその場で天秤にかけられてしまう部分があると思いました。
📍スキルを持った女性が数多く家庭に眠っていてもったいないと感じました。お話しできた方にはグループ会社内でいろんな職種があることをお伝え出来ましたが、掲示物についてももう少し全体として募集していることを表示できると良かったです。
📍午前は大変多くの方に参加していただきました。こんなにたくさんの方に自社を説明する機会はあまりないので自社アピールの練習になり参加者さんがどのような悩み、不安を持っているのかを勉強する事ができました。
📍子育て世代の方の事を考えた活動時間帯の傾向を考えた業務運営や仕事を作る事
📍ターゲット層を絞れている為、具体的な働き方の話ができて最高でした。
📍自社にも子育てしながら働いている職員もいますので、今以上にコミュニケーションを取り、悩みなどを吸い上げるようにしていきたいと思います。
📍ママさんの勤務希望内容などハードルが高い等を感じている事がよくわかりました。
📍採用についてブースを出して出展することが初めてだったのでたくさんの学びがありました。次回参加させて頂く機会があればもっともっとうまくできる！と思っています。
📍平日のお昼間や短時間でのお仕事を探している方は多く、そういう方々をどのように採用に繋げていくか、仕事を一連の流れではなく内容によって切り分けていく必要があるということ。
▶︎トリニティの就活フェアにまた出展したいですか？
🦘:アンケートの結果、”また出展したい”が76.9%、”改善点が解決されたらしたい”が7.7%、”その他”が15.4%でした。
当団体の企画運営面で至らない点もあったかと思います。いただいたご意見を貴重な教訓とさせていただき、次回も出展いただけるよう努めてまいります。
■出展企業様の声
📍働きたいという意欲のあるぎふママの方々と面談という形でしっかりとお話しすることができ、また当社が女性活躍推進に対して取り組んでいることを発信できたのでまた出展したいです。
📍採用の枠次第ではぜひお願いいたします。
📍優秀な人材を採用できる1番な近道なのでまた出展したいと考えています。
📍職場の環境として女性が活躍をしている為、今後活躍される方を是非とも採用していきたいと考えています。
📍パート募集において出展すること自体の機会が貴重なうえに、多くの方とお話ができるので良い人と出会える可能性が大きいと思うからです。採用状況次第ですが次回の参加も希望します。
📍女性関連に特化したブランディングが期待できるので出展したい。
📍内容等により検討させていただきます。
📍弊社のパート社員求人ターゲットの層とマッチするため出展したいです。
📍イベント開催時の求人状況により判断となると思います。
・子育てや家事を両立させられる持続可能な社会へ
今回、アンケートにご協力いただきました14社の企業様、誠にありがとうございました。
皆様から頂戴したご意見を真摯に受け止め、今後の”岐阜のまちの課題解決”のため、また就活フェアを企画してまいりたいと考えております。
本イベントは、就職を希望する子育て世代の女性のそれぞれのライフスタイルに合った就職活動をサポートすることで、ダイバーシティの実現をできるよう企画したものです。
本当の意味で企業様と参加者さんがマッチングができるイベントになるよう今後も企画運営いたします。
今後も岐阜市近郊の就職・転職を希望する育児中の子育て世代の女性を対象に合同就職説明会を実施予定です。
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