【ぎふママのためのSDGs就活フェア】 ワークライフバランスの重要性も認識!出展企業様の声をご紹介

6月25日〜26日、イオンモール各務原にて開催した「ぎふママのためのSDGs就活フェア」
今回、本イベントに出展いただきました企業18社様にアンケートにご協力いただきました。
大変貴重なご意見を賜り誠にありがとうございました。

アンケート集計結果と、主要なご意見をご報告させていただきます。


出展企業様の声

この度、ぎふママSDGs就活フェアに出展いただきました企業18社にアンケートを実施。

▷参加企業名(※敬称略・順不同)

○株式会社 岐阜ヘルパー(25日のみ)
○ジーエフシー株式会社
○株式会社タイメック
○株式会社だるま
○株式会社岐阜造園
○アースクリエイト有限会社
○社会医療法人蘇西厚生会 松波総合病院
○株式会社アスピカ
○株式会社 浅野商店(25日のみ)
○株式会社サン・テンポラリー
○三承工業株式会社
○ワタミ株式会社
○株式会社公文教育研究会
○富国生命保険相互会社(26日のみ)
○株式会社日本タクシー(25日のみ)
○放課後等デイサービス アイ•カラーズ
○株式会社Phoenix
○株式会社学研エデュケーショナル

いただきました貴重なご感想やご意見をご紹介いたします。
また、文章の内容を損なわない範囲で簡略化や部分削除をさせていただきました。

▶︎「ぎふママのためのSDGs就活フェア」の満足度を教えてください。

🦘:アンケートの結果、2日間を通して9割の企業様が満足したとの回答でした❗️

■出展企業様の声

📍子育てしているママさんが来てお話ができるきっかけになったし、知っていただけることにも繋がっているので良かったと思います。

📍連絡先の交換をした方や自社に興味を持って下さる方とお話することができたため満足でした。

📍目標には到達しなかったが、新しい形のPRにチャレンジできたことに満足している。 また、次の機会がある場合の改善点なども見えたので。

📍参加人数も多く意欲的な方が多くいました。

📍比較的多くの方がブースにお越しいただきましたが、採用条件にマッチングする方が少なかったと感じています。 企業PRとしては良い機会でした。

📍ターゲットは他のイベントにはなく独特でよかったと思います。

📍誰かしらの役に立てたかと思うとそれだけで満足です。

📍真剣に仕事を考えている方に多く出会えたので良かったです。

📍有資格者さんや就労意識の高い求職者さんとご縁があったため満足です。

▶︎今後、参加者と連絡をとる予定はありますか?

🦘:今回、ブースを訪れたママと前向きに連絡をとると回答していただいた企業様が約9
割となりました。

企業様によっては約30名のママさんと連絡先を交換し、面談や会社見学に繋げたいとの声もいただいております。
実際に、参加者のぎふママさんからは面談や見学に繋がったと嬉しい声が続々届いておりますよ👏

一方で多くの方と接触することはできたが、”すぐに働きたい”、”すぐに応募したい”という方が少なかったという企業様からのご意見も頂戴しました。

「ぎふママのためのSDGs就活フェア」には、『どんな働き方ができるのかな?』『岐阜のママ応援企業が知りたい』というママも多数来場されています。
実際に過去の就活フェアでは一年後の就労を目標として就活フェアに参加し、就職先を決められた方もいらっしゃいました。

本イベントが、自分のライフスタイルに合わせて将来の就労を検討できる機会となり、今後の働き方を考える場にもなって欲しいと願っています。
今後も出展企業様と働き方を考えているママを繋げる場となるよう努めてまいります✊

▶︎今回の出展で企業様が自社に反映できる学びがありましたらご記入ください。

🦘:アンケートの結果、多くの企業様がぎふママの声を直接聞くことで育児中のママが求める働き方を理解でき、ワークライフバランスを重視した環境整備が必要だと感じていただけております❗️

「ぎふママのためのSDGs就活フェア」は、様々な背景やライフステージを持ったママたちが参加するイベントです。
企業様にとって多様な人材を受け入れる環境を整えることで、ダイバーシティとインクルージョンの推進にも繋がったのではないでしょうか。
企業様とママたちが共に価値を得られる機会になるよう今後も努めてまいります。

■出展企業様の声

📍小さなお子様を育てられている方の働きたい時間帯等を改めて理解できました。

📍女性の働き方に関してたくさんのご意見を頂戴できました。 自社で取り入れることができるか協議していきます。

📍ママのための就活フェアなので、時短やパート希望の方が大半かと思っていたが、意外にフルタイムや正社員で転職希望の方が多く、こちらの予想とは少し違っていた。

📍働く時間帯としての難しさ、個人事業主のハードルなども感じた。 一方で興味を持って下さる方も数名いたので、引き続き魅力を伝えていきたい。 ハードル部分の解決案も複数提示できるような準備が必要。

📍 受け入れ側の体制の見直しがもっと必要だと感じました。

📍ママさんたちが求めている労働条件等が分かりました。

📍ターゲット層を絞っている為、具体的な働き方の話ができて最高でした。

▶︎トリニティの就活フェアにまた出展したいですか?

🦘:アンケートの結果、”また出展したい”が80%で前回開催時の76.9%を上回る結果となりました。
当団体の企画運営面で至らない点もあったかと思います。いただいたご意見を貴重な教訓とさせていただき、次回も出展いただけるよう努めてまいります。

■出展企業様の声

📍能力が高く良い人材が多く参加しているためまた出展したいです。

📍商業施設で実施してもらえることで″敷居‘’の高さはなく、気軽に来訪できたと言ってくださったため、また機会があれば出展したいです。

📍直接対面で話す機会はなかなかない中、話せることで伝わることも多くあり、そのあとに繋げていけることもいいと思った。

📍たくさんの良いご縁があったため、また出展したい

📍ママをターゲットとした就活フェアのためにも、まずは社内の環境設備や募集職種を先に見直していきたい

📍自社の求人にはネットの方が良いと思った。

ママの就活に対する理解の向上で持続可能な社会へ

今回、アンケートにご協力いただきました18社の企業様、誠にありがとうございました。

皆様から頂戴したご意見を真摯に受け止め、今後の”岐阜のまちの課題解決”のため、また就活フェアを企画してまいりたいと考えております。

本イベントでは採用情報はもちろん、復職支援やキャリアアップのためのノウハウ、ママ社員の体験談などを共有することで、ぎふママたちが自身のキャリアを考える上での参考になったのではないでしょうか。

ママを対象とした就活フェアでの学びを自社に反映させることで、子育て世代の女性が働きやすい環境を整え、多様な人材を受け入れられるきっかけにもなっていることを願っております。

当団体は、就職を希望する子育て世代の女性それぞれのライフスタイルに合った就職活動をサポートすることで、ダイバーシティの実現をできるよう企画しております。
今後も企業様と参加者さんが本当の意味でマッチングができるイベントになるよう企画運営いたします。

ご興味のある企業様、採用担当者様はkodomo.tn@gmail.com(ママ事業部宛)よりお問合せください!

こどもトリニティネット

子育て世代と社会のかけ橋に。あらゆるパートナーシップを通じて社会にイノベーションを起こし、岐阜から日本を元気にします。

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